Req ID:  6244
Lieu: 

Paris, France

Date:  11 avr. 2024

STAGE - Assistant Administratif Achats, Mode Homme (F/H)

Et si vous rejoigniez le leader mondial de la vente de produits de luxe aux voyageurs internationaux ? Vous aimez le challenge et souhaitez évoluer dans un environnement multiculturel ? DFS est fait pour vous !

Vous serez intégré(e) au département des achats DFS France (Groupe LVMH) et vous serez en charge d’assister l’équipe achat Homme.
Vous contribuerez au développement de l’ensemble du réseau DFS dans le monde y compris le Grand Magasin : la Samaritaine

Rejoignez-nous dans cette belle aventure dans le cadre d'un stage conventionné de 6 mois à partir de septembre 2024.


Dans ce cadre, vos principales missions seront :

  • Suivi administratif des commandes (référencement, relances fournisseurs …)
  • Mise à jour des différentes bases de données
  • Création des books achats saisonniers
  • Force de proposition sur les tendances du secteur : nouveaux concepts, produits, marques, tendances
  • Participation à la préparation des RDV achats
  • Accompagnement ponctuel de l’acheteur aux rendez-vous fournisseurs

La liste de ces missions n’est pas exhaustive.

 

Votre profil

Etudiant(e) issu(e) d'une école de commerce ou d'un parcours universitaire, au moins niveau Bac +3, avec une idéalement une spécialisation en achats ou en mode.

  • Maitrise impérative de l’anglais (écrit et parlé) ;
  • Maîtrise du pack office (Notamment Excel, Power point, Word…) impérative
  • Sensibilité pour le secteur et tout particulièrement la mode homme
  • Dynamisme et pro activité
  • Rigueur et méthodologie
  • Capacité d'analyse
  • Sens commercial
  • Capacité d'écoute et sens du dialogue.

     

DFS est un employeur qui promeut l'égalité des chances. La politique et la pratique de la Société consistent à employer, promouvoir et traiter tous les employés et candidats sur la base du mérite, des qualifications et des compétences, et à offrir à tous les employés un lieu de travail exempt de discrimination. Les décisions d'emploi sont fondées sur des qualifications telles que les études, l'expérience de travail et le talent, et sont prises sans considération de race, de couleur, de sexe, de religion, d'âge, d'origine nationale, de situation familiale, d'orientation sexuelle, de handicap ou de toute autre base protégée par la loi.