Req ID:  6835
Lieu: 

Paris, France

Date:  6 nov. 2024

Coordinator, Product Support

Job Description

Agent logistique F/H - CDI

La Samaritaine - PARIS

 

L’agent(e) logistique manipule physiquement toutes les références produit depuis la réception en stock, le réapprovisionnement du stock vers les espaces de vente, la logistique inverse et la livraison des produits aux clients.

 

  • Manipule les stocks en conformité avec les procédures standards DFS
  • Réapprovisionne régulièrement des produits dans l’espace de vente à la demande
  • Assure la rotation des produits conformément aux recommandations de rotation
  • Suit le rapport de notification des changements de prix (Price Change Notification - PCN), imprime et remplace les étiquettes appropriées pour les produits concernés
  • Regroupe les produits endommagés de l’espace de vente pour mise à jour par le responsable d’équipe sur les outils défectueux
  • Aide à la destruction des produits endommagés au besoin
  • Envoie les produits au centre de réparation et les collecte après réparation
  • Livre les produits aux clients en accord avec les services proposés par le magasin
  • Respecte la ponctualité selon les tableaux d’activités

 

Contraintes liées au poste :

 

  • Capable d’effectuer des travaux répétitifs d’assemblage et de chargement dans un environnement rapide et intense
  • Capable d’effectuer des activités physiques définies (lever, fléchir, porter, pousser, tirer, etc.) dans les délais impartis
  • Levage d’objets de 25 kg occasionnellement, et/ou de 15 kg fréquemment et/ou 5 kg en permanence.  Capable de lever et de porter des charges sans aide sur plusieurs mètres
  • Travaille week-end (dimanche inclus) et jours fériés

Key Requirements

Qualifications / compétences clefs :

 

  • Diplôme secondaire (collège/lycée) ou équivalent

  • 1-2 années en logistique ou industrie associée

  • Bonne capacité de communication

  • Capacité à travailler en autonomie avec une supervision minimum

DFS est un employeur qui promeut l'égalité des chances. La politique et la pratique de la Société consistent à employer, promouvoir et traiter tous les employés et candidats sur la base du mérite, des qualifications et des compétences, et à offrir à tous les employés un lieu de travail exempt de discrimination. Les décisions d'emploi sont fondées sur des qualifications telles que les études, l'expérience de travail et le talent, et sont prises sans considération de race, de couleur, de sexe, de religion, d'âge, d'origine nationale, de situation familiale, d'orientation sexuelle, de handicap ou de toute autre base protégée par la loi.