Coordinator, Product Support

Job Description

Agent logistique F/H - CDI

La Samaritaine - PARIS

Manipule les stocks en conformité avec les procédures standards DFS
Réapprovisionne régulièrement des produits dans l’espace de vente à la demande
Assure la rotation des produits conformément aux recommandations de rotation
Suit le rapport de notification des changements de prix (Price Change Notification - PCN), imprime et remplace les étiquettes appropriées pour les produits concernés
Regroupe les produits endommagés de l’espace de vente pour mise à jour par le responsable d’équipe sur les outils défectueux
Aide à la destruction des produits endommagés au besoin
Envoie les produits au centre de réparation et les collecte après réparation
Livre les produits aux clients en accord avec les services proposés par le magasin

Systèmes et Procédures

Agit en conformité avec la politique et les procédures de l’entreprise concernant la sécurité
Apporte un support actif et se conforme aux procédures et réglementations HSE
Adhère aux codes vestimentaires standards, y compris les uniformes et le port de badge
Conserve en permanence une tenue et un comportement impeccable
Respecte la ponctualité selon les tableaux d’activités

Contraintes liées au poste :

Capable d’effectuer des travaux répétitifs d’assemblage et de chargement dans un environnement rapide et intense
Horaires variables : 2 shifts + travail Week-end et jours fériés possible
Capable d’effectuer des activités physiques définies (lever, fléchir, porter, pousser, tirer, etc.) dans les délais impartis
Levage d’objets de 25 kg occasionnellement, et/ou de 15 kg fréquemment et/ou 5 kg en permanence. Capable de lever et de porter des charges sans aide sur plusieurs mètres

Key Requirements

Qualifications / compétences clefs :


-Diplôme secondaire (collège/lycée) ou équivalent
-1-2 années en logistique ou industrie associée
-Bonne capacité de communication
-Capacité à travailler en autonomie avec une supervision minimum
-Précision et souci du détail
-Dynamisme et rigueur
-Flexibilité et réactivité
-Capacité d'adaptation et esprit d’équipe
-Polyvalence et sens des priorités
-Sens de l’esthétique et sensibilité visuelle
-Connaissance des produits et marques
-Précaution des produits, mobiliers et matériels

DFS est un employeur qui promeut l'égalité des chances. La politique et la pratique de la Société consistent à employer, promouvoir et traiter tous les employés et candidats sur la base du mérite, des qualifications et des compétences, et à offrir à tous les employés un lieu de travail exempt de discrimination. Les décisions d'emploi sont fondées sur des qualifications telles que les études, l'expérience de travail et le talent, et sont prises sans considération de race, de couleur, de sexe, de religion, d'âge, d'origine nationale, de situation familiale, d'orientation sexuelle, de handicap ou de toute autre base protégée par la loi.

Postuler »