Contrôleur de Gestion Stocks F/H

Job Description

Et si vous rejoigniez le leader mondial de la vente de produits de luxe aux voyageurs internationaux ?

Vous aimez le challenge et souhaitez évoluer dans un environnement multiculturel ? DFS est fait pour vous !

Vous contribuerez au développement du Grand Magasin de La Samaritaine qui a réouvert après 15 ans de fermeture. La Samaritaine a bénéficié d’une rénovation exceptionnelle, magnifiant son architecture unique entre tradition et modernité, au sein d’un quartier en plein essor et transformation. Elle offrira à ses clients un concentré de l’excellence française et de l’art de vivre que le monde nous envie, avec ce qu’il faut d’inattendu pour vivre une expérience inoubliable.

Vous avez envie de vivre l’aventure professionnelle de votre vie, partager notre état d’esprit de pionnier, vivre dans un environnement multiculturel permanent ? Rejoignez la Samaritaine !

Rattaché(e) au Responsable du contrôle de Gestion des Stocks/Inventory Control Manager, vos principales missions seront les suivantes :

Assurer la bonne application des procédures de gestion des stocks pour le grand magasin et l’entrepôt
Garantir la fiabilité des mouvements de stocks : entrées, transferts internes et sorties de marchandises
Travailler en collaboration avec l'équipe du grand magasin et de la logistique sur les problématiques liées au stock (écarts de livraison, encaissements produits ...)
Organiser et superviser les inventaires tournants et annuels
Contrôler et analyser les écarts des stocks
Suivre les ajustements de stock (sorties cadeaux, mise en vitrine, produits défectueux...)

Key Requirements

Diplômé(e) d'une formation BAC+3/Bac+4, avec une spécialisation en logistique ou contrôle de gestion logistique
Solides compétences analytiques et organisationnelles, souci du détail
Bonnes connaissances des outils informatiques (Outlook, Excel etc.)
Excellentes compétences en communication interpersonnelle, écrite et verbale
Volonté de travailler dans un environnement dynamique et multiculturel
Anglais intermédiaire

DFS est un employeur qui promeut l'égalité des chances. La politique et la pratique de la Société consistent à employer, promouvoir et traiter tous les employés et candidats sur la base du mérite, des qualifications et des compétences, et à offrir à tous les employés un lieu de travail exempt de discrimination. Les décisions d'emploi sont fondées sur des qualifications telles que les études, l'expérience de travail et le talent, et sont prises sans considération de race, de couleur, de sexe, de religion, d'âge, d'origine nationale, de situation familiale, d'orientation sexuelle, de handicap ou de toute autre base protégée par la loi.

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