Req ID:  6768
Lieu: 

Paris, France

Date:  2 nov. 2024

Conseiller de vente - Montres et Joaillerie (F/H)

LA MAISON 

Et si vous rejoigniez l'emblématique Magasin Parisien de la Samaritaine by DFS ?
Ce lieu mythique, unique à Paris, incarne depuis sa création un état d'esprit hors du commun.
Venez travailler dans un environnement exceptionnel et multiculturel !

Nous recherchons un Conseiller de Vente - Montres et Joaillerie (F/H) !

Votre rôle est le plus important de l’espace de vente.
Vous êtes garant de la qualité de la relation engagée avec le client.
Vous contribuez à une expérience client remarquable.

Par vos conseils et votre expertise, vous assurez la fidélisation de la clientèle, locale et internationale.

Vos missions s'articulent autour de deux axes : 

1. La vente :

 Vous accompagnez le client durant tout le processus de vente, en respectant les codes et cérémonials de La Samaritaine.

 2. L’expérience client : 

  • Vous êtes le/la garant(e) de l'expérience client au sein du Magasin.
  • Premier Ambassadeur, vous accueillez les clients de manière chaleureuse et personnalisée.
  • Afin d'optimiser l'expérience client, vous pourrez être amené(e) à accompagner le client dans tout le magasin.

 VOTRE PROFIL  

  • Vous êtes une personne motivée, organisée et prête à relever des challenges ?
  • Vous avez envie d'évoluer au sein d'un univers unique et multiculturel ?
  • Vous maitrisez le français et l'anglais ? Idéalement une troisième langue ? 

Ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus, nous vous attendons chez DFS !

 

 CONTRAINTES LIEES AU POSTE 

* Travail les samedis, dimanches et jours fériés
* Position debout
* Plannings avec horaires tournants
* Amplitude horaire de 9h30 à 20h15

DFS est un employeur qui promeut l'égalité des chances. La politique et la pratique de la Société consistent à employer, promouvoir et traiter tous les employés et candidats sur la base du mérite, des qualifications et des compétences, et à offrir à tous les employés un lieu de travail exempt de discrimination. Les décisions d'emploi sont fondées sur des qualifications telles que les études, l'expérience de travail et le talent, et sont prises sans considération de race, de couleur, de sexe, de religion, d'âge, d'origine nationale, de situation familiale, d'orientation sexuelle, de handicap ou de toute autre base protégée par la loi.