Chargement...
 
Req ID:  639
Lieu: 

Paris, France

Date:  14 mai 2022

CDI - Ingérieur en Cybersécurité F/H

Le poste

Grâce à l’expansion technologique, DFS se lance dans la transformation de ses points de ventes en magasins « connectés » afin de stimuler les ventes et améliorer le taux de pénétration du marché. 
 

Ce poste requiert un apprentissage rapide des diverses fonctions et opérations commerciales du magasin ainsi qu’une très bonne aisance relationnelle. En effet, le futur collaborateur sera amené à collaborer avec une multitude d’interlocuteurs (utilisateurs, la direction, plusieurs équipes informatiques à l’internationale). 

Parmi les principales missions:

•    Piloter les opérations quotidiennes et veiller à la surveillance et à la gestion des incidents du Centre des opérations de sécurité du groupe. 
•    Participer à des projets impliquant des systèmes d'informations et fournir des conseils techniques et adaptés afin de garantir le respect des principes de sécurité et de confidentialité de DFS.
•    S'assurer que tous les risques de sécurité informatiques sont identifiés et soient atténués en mettant en oeuvre des contrôles de sécurité tout au long du cycle de vie du projet 
•    Développer et traduire les exigences commerciales et techniques afin de garantir que DFS est entièrement protégé et répond aux exigences réglementaires, de confidentialité des données ainsi qu'aux exigences de RGPD, de la PCI DSS, de la loi chinoise sur la cybersécurité, etc. 
•    Élaborer et tenir à jour les documents incluant les normes, les grandes lignes directrices et les procédures de sécurité. 
•    Coordonner et exécuter les gestes de sécurité informatique conformément à la feuille de route de sécurité DFS. 
•    Collaborer avec l'équipe technologique de DFS afin de s'assurer que tous les systèmes mis en œuvre sont conçus et sont conformes aux politiques de sécurité informatique de DFS. Veiller à ce que tous les systèmes d’informations soient conformes avec les pratiques de l'industrie informatique actuelles.

•    Mener des recherches afin de prendre connaissance et d’évaluer les nouvelles technologies émergentes. Rester en veille sur l’actualité, sur les dernières menaces informatiques, sur les « meilleures pratiques », sur les nouvelles réglementations…
•    Effectuer des diagnostics et évaluer les logiciels, l’ensemble des outils de sécurité afin  d’atténuer et d’anticiper les risques du système 
•    Piloter et gérer le cycle de vie (conception, lancement, vérification, validation..) des diverses applications
•    Examiner et valider les demandes de changements informatiques issues des différents services 

 

Le profil

  • Le candidat idéal recherché par DFS serait dynamique, énergique et ayant une grande appétence pour les nouvelles technologies.
    Nous recherchons un profil doté d’une attitude positive et travaillant sur un large éventail de projets de sécurité informatique. 
  • Diplôme en informatique, en génie informatique, en réseaux et télécommunications, en technologies de l'information ou dans des disciplines similaires. Les certifications CISSP, CISM, CISA, CEH, GIAC ou autres sont un plus

    Une première expérience similaire dans un contexte international est demandée.

    Maitrise parfaite dans les domaines suivants :

  • Utilisation des technologies de sécurité telles que NGFW, WAF, SIEM, Endpoint Security, Secure Web Gateway, Identity and Access Management (IAM), DLP, Cloud Access Security Broker (CASB), etc
  • Maitrise des meilleures pratiques de l'industrie sur le cycle de vie du développement logiciel sécurisé (SSDLC) telles que OWASP, etc.,
  • Bonne connaissance des cadres et normes de sécurité de l'information et de gestion des risques tels que ISO 27001, COBIT, ITIL, etc.,
  • Bonnes capacités de compréhension dans le domaine de la cybersécurité qui pourrait inclure la sécurité du cloud, les pratiques de réponse aux cyberincidents, DevSecOps et les tests de sécurité.
  • La maitrise de la norme de sécurité des données de l'industrie des cartes de paiement (PCI DSS) est un plus.
  • La bonne maitrise des lois sur la protection des données telles que le RGPD est un plus

DFS est un employeur qui promeut l'égalité des chances. La politique et la pratique de la Société consistent à employer, promouvoir et traiter tous les employés et candidats sur la base du mérite, des qualifications et des compétences, et à offrir à tous les employés un lieu de travail exempt de discrimination. Les décisions d'emploi sont fondées sur des qualifications telles que les études, l'expérience de travail et le talent, et sont prises sans considération de race, de couleur, de sexe, de religion, d'âge, d'origine nationale, de situation familiale, d'orientation sexuelle, de handicap ou de toute autre base protégée par la loi.