Req ID:  4440
Lieu: 

Paris, France

Date:  23 mai 2023

Asst Mgr, Signage & Production

Job Description

Et si vous rejoignez l'emblématique Magasin Parisien de la Samaritaine by DFS ?
Ce lieu mythique, unique à Paris, incarne depuis sa création un état d'esprit hors du commun.
Venez travailler dans un environnement exceptionnel et multiculturel !

Nous cherchons un Producteur Graphique (F/H) !

A partir de briefs et en lien avec le service marketing proposition de solutions visuelles créatives (concepts de communication, chartes graphiques...) adaptées aux objectifs de communication.
- Conception, création et déclinaison des supports de communication : identité (logo, création de charte graphique) print (signalétique, dépliant), web (visuels réseaux sociaux, animations graphiques, newsletters...).
- Prises de photos et de vidéo / montage des vidéos dédiées aux sujets de communication (traitement photos, mock-up, making-off,)
- Supervision de la production (logistique, maintenance, tournage, livraison…)
- Respect de la cohérence graphique des outils de communication (print et web )
- Veille sur les nouvelles tendances graphiques

 

Key Requirements

 

  • École Design Graphique / Motion design avec un profil exécutif et opérationnel

 

  • Parfaite Maîtrise des logiciels de la suite Adobe Creative (Photoshop, Illustrator, Indesign, After Effects, Premiere Pro) et de Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint)
  • Excellent sens relationnel et aptitude à travailler en équipe.
  • Esprit créatif et curieux. Force de proposition.
  • Une approche globale print est indispensable.
  • Rigoureux, avec un sens poussé du détail.
  • Bonne maîtrise de l’anglais.

Portfolio en ligne ou en PDF indispensable.

DFS est un employeur qui promeut l'égalité des chances. La politique et la pratique de la Société consistent à employer, promouvoir et traiter tous les employés et candidats sur la base du mérite, des qualifications et des compétences, et à offrir à tous les employés un lieu de travail exempt de discrimination. Les décisions d'emploi sont fondées sur des qualifications telles que les études, l'expérience de travail et le talent, et sont prises sans considération de race, de couleur, de sexe, de religion, d'âge, d'origine nationale, de situation familiale, d'orientation sexuelle, de handicap ou de toute autre base protégée par la loi.