Req ID:  2290
Lieu: 

Paris, France

Date:  25 nov. 2022

Assistant Retail Planner F/H

 

 

LA MAISON :

Et si vous rejoigniez le leader mondial de la vente de produits de luxe aux voyageurs internationaux ? Vous aimez le challenge et souhaitez évoluer dans un environnement multiculturel ?

DFS est fait pour vous !

Vous serez intégré au département des achats du magasin de DFS France (Groupe LVMH). Vous contribuerez au développement du Grand Magasin de La Samaritaine qui réouvre après 15 ans de fermeture.

Le saviez-vous ? En 2022, La Samaritaine a fêté ses 150 ans + 2.

Rejoignez-nous dans cette belle aventure !

Nous recherchons 2 assistant(e)s planning en CDI à pourvoir dès que possible.

 

Eléments de contexte

L'équipe Planning travaille en étroite collaboration avec les équipes Merchandising et la logistique de La Samaritaine. L'objectif est de permettre au magasin de disposer d'une offre produit cohérente tout en garantissant le meilleur chiffre d'affaires et l’optimisation des indicateurs de gestion (taux d’écoulement, rotation des stocks, taux de démarque…)

L’équipe est organisée en deux pôles : le pôle Merchandising (pilotage qualitatif) et le pôle Planning (pilotage quantitatif). L’objectif du pôle Planning est de piloter les approvisionnements tout en suivant le chiffre d’affaires et la marge et ce, en optimisant le niveau de stock en magasin. Cette mission s’effectue en étroite collaboration avec le pôle Merchandising, garant de la qualité de l’offre produit en magasin.

 

Missions

Au sein de la catégorie mode - portefeuille de 200 marques - vous viendrez en soutien du Planning Manager pour les missions suivantes :

  • Purchase Order : Lancement des commandes auprès des marques
  • SKU management : Gestion et suivi des références produits dans les systèmes
  • Taux de livraison : Suivi des livraisons des collections dans les délais impartis en relation avec les équipes logistiques et les marques
  • Facturation : Suivi des paiements en étroite collaboration avec les marques et le service comptable
  • Actions promotionnelles : Aide à la mise en place des promotions et soldes via les outils internes et en lien avec les équipes du magasin
  • Reporting : Aide à la construction de rapports permettant l’analyse la performance des collections
  • Gestion de projets transverses : Travail en collaboration étroite avec les équipes merchandising et logistique, les marques et le siège de DFS à Hong Kong

 

Profil recherché

  • Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques, en particulier Excel et Powerpoint
  • Vous parlez anglais couramment
  • Organisé et rigoureux, vous avez d’excellentes capacités d’analyse
  • Orienté résultat, vous prenez des initiatives et êtes force de proposition. Vous savez évoluer dans un environnement exigeant et vous adapter lors des pics d’activité
  • Vous faites également preuve d’esprit d’équipe et possédez un très bon relationnel

DFS est un employeur qui promeut l'égalité des chances. La politique et la pratique de la Société consistent à employer, promouvoir et traiter tous les employés et candidats sur la base du mérite, des qualifications et des compétences, et à offrir à tous les employés un lieu de travail exempt de discrimination. Les décisions d'emploi sont fondées sur des qualifications telles que les études, l'expérience de travail et le talent, et sont prises sans considération de race, de couleur, de sexe, de religion, d'âge, d'origine nationale, de situation familiale, d'orientation sexuelle, de handicap ou de toute autre base protégée par la loi.