Security Manager - DFS5882188 in Paris at DFS

Date Posted: 6/8/2019

Job Snapshot

Job Description

Le/la responsable sécurité doit assurer un très haut niveau de sécurité et de sûreté des biens et des personnes du magasin. Il met en œuvre tous les moyens de lutte contre le vol.

Key Responsibilities:
Surveillance et Sécurité
• Assure une couverture de sécurité et de sûreté adéquate dans le magasin (ex. déploiement de personnel interne et externe, formation à la prise en charge en urgence des incidents, entretien des équipements anti incendies, des issues de secours, exercices réguliers d’évacuation, etc.).
• Prend les mesures anti vols externes et internes, interpelle et conduit les enquêtes suivant les besoins, et rapporte les incidents à la Direction du magasin dans les meilleurs délais. De plus, recommande de nouvelles procédures de sécurité afin d’éviter que les incidents ne se répètent.
• Communique régulièrement avec les parties-prenantes (direction magasin, police, propriétaire) afin d’optimiser le plus haut niveau de sécurité et les pratiques et la sensibilisation à la sécurité.
• Veille au respect des dispositifs de surveillance spécifiques en fonction des événements, des évolutions du magasin et des évolutions technologiques
• Met en place les plans de sécurité décidés par les autorités et assure leur respect.
• Met en place les plans de sécurité incendie pour répondre aux normes légales.
• Coordonne et garantit le bon déroulé des commissions de sécurité.
• Veille à la bonne application des normes et réglementations ainsi qu’à l’organisation des contrôles périodiques en matière de sécurité incendie, au passage des bureaux de contrôle sur les installations à risque
• Coordonne et conduit les formations à la sécurité/sûreté des employés.
• Collabore avec les entreprises de sécurité sous-traitantes.
• Veille au respect des procédures relatives à la cyber sécurité. Développe et conduit son équipe (personnel de sécurité)
• Encadre les équipes sécurité, motive et fédère son équipe autour d’un projet commun.
• Intégrité, fiabilité et confidentialité sont des valeurs essentielles à incarner
• Assure une direction quotidienne concernant les affectations et les priorités de travail.
• Crée et promeut un environnement de travail positif en adéquation avec les valeurs DFS.
• Supervise le personnel de sécurité en sous-traitance en conformité avec les politiques DFS et les réglementations RH.

Key Requirements:
Expérience terrain confirmée de 5 à 10 ans dans le domaine de la sûreté et de la sécurité. Une double expérience dans la gendarmerie ou la police et dans le secteur du retail serait appréciée. Fortes compétences en gestion et conduite d’équipes. Leadership indispensable et relationnel transverse Fortes compétences en procédures/équipements de sécurité et prévention des sinistres.
• Bonnes compétences de communication orale et écrite.
• Compétences managériales et Leadership reconnues.
• Bonnes compétences interpersonnelles et capable de travailler avec du personnel à différents niveaux.
• Forte orientation client.
• Bonne capacité de résolution de problèmes.
• Aptitudes de prise de recul , calme et sang froid pour gérer des situations délicates
• Approche de terrain et orienté(e) action
• Capable de prendre de bonnes décisions sur la base de faits avérés.
• Capacité à travailler en autonomie
• Justesse et pertinence d’appréciation des situations à risque, voire de crise