Manager des Flux Produits - DFS5882265 in Paris at DFS

Date Posted: 8/23/2019

Job Snapshot

Job Description

Le/la manager des flux produits joue un rôle très important au sein de l’équipe Opérations car il/elle est responsable de la disponibilité de nos produits afin que ceux-ci soient présentés à nos clients. Il/elle gère les mouvements de produits des stocks vers les espaces de vente. Il/elle assure un traitement et une distribution sans à-coups, précise, dans les temps des marchandises entrantes et sortantes, aide aux mouvements dans les espaces de vente, active les notifications de changement de prix, coordonne et gère les inventaires.

Key Responsibilities:
Gestion des emplacements de marchandises
• Savoir à quel moment les livraisons sont attendues et agir en liaison avec le responsable des opérations et l’entrepôt pour coordonner les livraisons des stocks en temps voulu
• Gérer la réception et la vérification des produits entrants pour le magasin. S’assurer que tout le stock a été vérifié conformément aux procédures standards DFS, que toute discordance a été traitée et que les confirmations ont été faites
• Gérer le traitement de la logistique inverse/les retours quand cela est nécessaire
• Gère le traitement des produits endommagés et la destruction des marchandises conformément aux politiques internes et aux réglementations douanières
• Agit en liaison avec le Responsable des Opérations et les responsables de département ventes pour assurer que tous les stocks obsolètes, y compris les cadeaux pour achats, sont traités dans les délais appropriés
• Maintient un espace de gestion approprié et efficace des stocks y compris l’étiquetage précis et clair des étagères/boîte/ zones de stockage
• Gère les équipes soutien pour assurer efficacement la réception, le tri et la préparation pour le réapprovisionnement des marchandises dans les espaces de vente. Coordonne le réapprovisionnement efficace et régulier des produits dans les espaces de vente
• Agit en liaison avec le contrôleur de stock pour vérifier que les inventaires sont faits de manière efficace, précise et dans les délais convenus
• Gère avec précision et efficacité la livraison des biens aux clients suivant les services et facilités proposées par le magasin
• Est responsable de la commande, du stockage et de la livraison des fournitures de distribution y compris la disponibilité des shoppingbags dans les espaces de vente Gestion équipe et services
• Communiquer clairement les objectifs globaux de l’entreprise
• Créer et promouvoir un environnement professionnel positif conforme aux valeurs ainsi qu’aux politiques et pratiques de DFS, et aux considérations environnementales locales
• Assurer un leadership d’équipe approprié par une communication ouverte, la formation, le coaching et adopter en toutes circonstances une attitude et un comportement exemplaire
• Engage des actions correctives pour améliorer les performances insatisfaisantes
• Conduire, coacher et former vos responsables d’équipe soutien produits pour assurer qu’ils développent leurs compétences, leur confiance et l’efficacité de leurs rôles. En plus des niveaux de services internes aux clients, ce rôle comprend une amélioration et un raffinement continu de la productivité du personnel, des processus internes, de l’efficacité de la communication et de la connaissance des produits
• Préparer et remettre des évaluations de performances constituant un retour d’information pertinent et spécifique
• Participer au recrutement et à la sélection de votre équipe magasin suivant les besoins
• S’assurer que le lieu de travail est sûr, que le lieu et le comportement des employés ne présentent pas de risques pour la santé ou la sécurité des personnes

Key Requirements:

• Licence en Management, Business ou équivalent souhaitée
• 3 années + dans un environnement commercial requises. Expérience de leadership
• d’équipe avec connaissance merchandising et comptabilité financière souhaitées
• Expérience merchandising et logistique appréciée
• Français et anglais courant
• Maitrise du pack office
• Forte capacité de leadership multidimensionnel. Capable de fonctionner efficacement dans un
• environnement multiculturel avec ingéniosité et sensibilité
• Doit faire preuve d’un haut degré d’intégrité et de confidentialité avec un sens aigu du business et des finances
• Précision et attention aux détails
• Fortes capacités de communication orales et écrites et aisance dans les présentations
• Capable de travailler en autonomie avec une supervision minimale
• Fortes capacités analytiques ; capable de travailler sur des questions complexes
• Capacité de résolution de problèmes